Septiembre 27, 2022

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Iberia vuelve a contratar pilotos despues de la pandemia

  • En el mes de julio se incorporarán los primeros 20 pilotos del programa Iberia Cadetes que la aerolínea lanzó en 2019
  • Y a partir de octubre llegarán a Iberia otros 20 tripulantes técnicos
  • Además, a través del programa Iberia Cadetes, la aerolínea financiará el 50% del coste de la formación de sus próximos pilotos
  • Los interesados podrán presentar su candidatura hasta el 3 de julio en www.ftejerez.com/iberia
  • Con esta iniciativa, Iberia quiere contar con los profesionales más cualificados participando en su entrenamiento y, al mismo tiempo, promover la profesión de piloto ayudando a financiar su formación

En el mes de julio Iberia incorporará a su plantilla a los 20 primeros pilotos después de la pandemia, para atender el incremento de capacidad que la aerolínea ha programado para los meses pico de verano. Está previsto que, tras estos 20 primeros pilotos, se incorporen otros 20 más a partir de octubre, todos ellos procedentes de la escuela Flight Training Europe, de Jerez.

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“La incorporación de nuevos pilotos a Iberia es una buenísima noticia, el mejor síntoma de que volamos hacia la recuperación. Además, nuestra colaboración con la FTEJerez a través del programa Iberia Cadetes, nos garantiza que estamos contando con los profesionales con las mejores capacidades para el futuro de Iberia”, Rafael Jiménez-Hoyos, director de Producción de Iberia.

Los tripulantes técnicos que se incorporarán el mes que viene son los primeros del programa Iberia Cadetes, que la aerolínea lanzó en julio de 2019 y habían visto postergada su entrada en Iberia por la pandemia.

Además, Iberia ha vuelto a abrir la convocatoria para inscribirse en Iberia Cadetes, su programa de formación y entrenamiento de nuevos pilotos con financiación, que la compañía lanzó en 2019 para poder contar con los profesionales mejor cualificados del sector.

Iberia Cadetes es un programa para promover también la profesión de piloto entre los jóvenes, ayudándoles en la financiación de su formación en condiciones muy ventajosas y que puedan desarrollar su vocación.

Una vez que hayan completado sus estudios, el compromiso de Iberia es facilitar la incorporación de estos cadetes al mercado laboral a través de las aerolíneas del Grupo Iberia para que de esta forma puedan, además, comenzar con la devolución de la aportación de Iberia a sus estudios.  

Según, Óscar Sordo, CEO de FTEJerez “Para FTEJerez es un orgullo que Iberia siga confiando en nosotros para formar a su próxima generación de pilotos y es una muestra más de la recuperación del sector tras la pandemia. Esta nueva convocatoria es sin duda un reconocimiento al éxito del programa Iberia Cadetes y refuerza la relación que mantenemos con la aerolínea desde que comenzamos a trabajar juntos en 2017”.

FTEJerez ha sido la primera escuela en participar en el programa Iberia Cadetes de Iberia. Entre las dos empresas seleccionan conjuntamente a los candidatos para incorporarse a un programa de entrenamiento que les permitirá obtener la licencia de transporte aéreo ATPL, y que ha sido financiado al 50% y sin intereses por Iberia. La aerolínea participa también en la formación de estos alumnos, evaluando su progreso y rendimiento.

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